Образовательная программа 09.02.06 «Сетевое и системное администрирование» позволяет подготовить за 3года 10 месяцев обучения высококвалифицированного, востребованного на рынке труда специалиста в области системного и сетевого администрирования.
Уникальность программы, в первую очередь, заключается в ежегодном обновлении образовательной программы и учебных планов, с целью актуализации преподаваемых дисциплин и стремлении подготовить специалиста, обладающего востребованными и релевантными знаниями в соответствии стремительно изменяющимся требованиям работодателей и общей конъюнктуры профессии.
Образовательная программа построена на следующих принципах:
1. Прямые запросы работодателей. Структура и содержание программы обучения строится в тесном сотрудничестве с крупными государственными и коммерческими организациями, отвечает на их запросы и предложения, что позволяет подготовить студентов в точном соответствии с требованиями работодателей, обеспечивая наших студентов конкурентным преимуществом на общем рынке труда. В Колледж приглашаются ведущие эксперты самых высоких уровней из крупных компаний и организаций, обеспечивая таким образом преемственность и актуализацию получаемых знаний;
2. Практическая направленность. Образовательная программа имеет практический вектор обучения. Студенты получают важные и актуальные профессиональные практические навыки взаимодействия с оборудованием, сервисами и системами. Широкий спектр практических занятий диверсифицирует получаемые навыки и обеспечивает глубокое закрепление;
3. Импортозамещение. В связи с переходом российского сектора реальной экономики на рельсы отечественного производства крайне востребованы специалисты, имеющие опыт, навыки и знания для работы с российским оборудованием и программным обеспечением. Образовательная программа Колледжа «Сириус» полностью адаптирована под импортозамещающие технологии, предоставляя студентам уже со 2–3 курса проявлять себя на производствах и проходить стажировки в крупных компаниях, закрывая нехватку кадров, а в дальнейшем — замещать вакантные места, практически не имея конкуренции с выпускниками других учебных заведений;
4. Диверсификация навыков. В процессе обучения студент параллельно получает дополнительные профессиональные сертификаты и свидетельства. Например, предусмотрены программы обучения по наладке технологического оборудования, оптоволоконной сварке, монтажу и эксплуатации СКС и других, которые органично интегрированы в профессиональные модули обучения. Студенты имеют прямые контакты с российскими вендорами оборудования, что даёт им возможность получать востребованные сертификаты по работе с отечественным оборудованием, программным обеспечением и операционными системами;
5. Строгий контроль. Программы учебных действий, разработанные высококвалифицированными ведущими специалистами в области образования, в коллаборации с представителями производств, предусматривают полный и всеобъемлющий контроль получаемых студентами знаний. По итогам обучения в Колледже проводится демонстрационный экзамен, охватывающий все изучаемые темы и курсы обучения, на котором студенты показывают реальные знания. После сдачи экзамена в рамках государственной итоговой аттестации студент получает цифровой паспорт компетенций — электронный документ, отражающий результаты выполнения задания. Паспорт даёт возможность потенциальным работодателям оценить профессиональные качества выпускника и принять решение о приглашении его на работу;
6. Проекты. Образовательная программа построена таким образом, что студенты учатся работать в команде и создавать собственные проекты. Поощряются самостоятельные разработки и стартапы, обеспечивающие углубление навыков и знаний. Организуются хакатоны, соревнования и конкурсы, где студенты могут проявить себя как профессионалы. Это позволяет студентам социализироваться среди сверстников и учит их ощущать «чувство локтя», что в современном мире является дефицитом.