Новости

Госкорпорация «Росатом» совместно с НИЯУ МИФИ открыли новый диджитал-центр в Научно-технологическом университете «Сириус». Новый центр станет ключевым элементом в развитии компетенций и передовых технологий в атомной отрасли России. На торжественном открытии присутствовали представители Госкорпорации «Росатом», НИЯУ МИФИ, Университета «Сириус», академической среды и студенты.

Диджитал-центр представляет собой уникальную образовательную площадку, предоставляющую студентам НИЯУ МИФИ и Университета «Сириус» возможность практического освоения современных ИТ-технологий, применяемых в атомной отрасли. Здесь они смогут познакомиться с передовыми разработками и узнать о перспективах карьерного роста. Центр оснащен современными оборудованными рабочими местами, создающими комфортное пространство для обмена опытом и совместной работы проектных и продуктовых команд ИТ-компаний Госкорпорации «Росатом».

«Ускоренная подготовка ИТ-кадров имеет большое значение для решения национальных задач. Новый диджитал-центр в Университете "Сириус" — важный этап нашего многолетнего сотрудничества с Госкорпорацией "Росатом" в этом направлении. Проект объединит в "Сириусе" талантливых школьников и студентов, молодых специалистов, преподавателей и экспертов в сфере информационных технологий. Необходимо как можно раньше вовлекать молодежь в реальные проекты, в профессиональные научные коллективы и сообщества — это позволяет более эффективно готовить молодые кадры, а для ребят служит хорошей мотивацией и определяет их вектор профессионального развития», — отметил заместитель руководителя Образовательного Фонда «Талант и успех», директор Научно-технологического университета «Сириус» Антон Гусев.

По словам заместителя генерального директора Росатома по персоналу Татьяны Терентьевой, Госкорпорация активно развивает высокотехнологичные направления. ИТ-специалисты Росатома участвуют в стратегических цифровых проектах в области критической информационной инфраструктуры, квантовых технологий и ИТ-продуктов в сфере импортозамещения. Внедряют цифровые продукты в проекты новой атомной энергетики IV поколения, машиностроения, Северного морского пути и т.д. Это и роботизированные комплексы, и «умная» логистика, и информационная система поддержки эксплуатации АЭС и многое другое.

«Сегодня по цифровому профилю в Росатоме уже работает более 20 тыс. сотрудников. И для реализации всех амбициозных планов до 2030 года нам необходимо привлечь еще порядка 30 тыс. человек. Это серьезный вызов, отвечать на который позволяет наша образовательная экосистема. В рамках нее мы работаем по ИТ-направлению с более чем 100 школами и 51 вузом.
Уверена, что диджитал-центр в "Сириусе" займет особое место в этой экосистеме. Объединит молодых специалистов, преподавателей и экспертов Росатома в сфере ИТ для обмена опытом, обучения, совместной работы и раннего погружения студентов и школьников в технологии и культуру атомной отрасли. Диджитал-центр станет площадкой, которая может дать хороший старт цифровой карьере», — отметила Татьяна Терентьева.

Ректор НИЯУ МИФИ Владимир Шевченко подчеркнул важность интеграции научных исследований и образовательных процессов для подготовки высококвалифицированных специалистов.

«Диджитал-центр станет опорной площадкой для вовлечения студентов в цифровое направление и информационные технологии атомной отрасли. Мы стремимся, чтобы центр стал точкой притяжения для студентов ИТ- и цифровых направлений, где они смогут познакомиться с ландшафтом и перспективами технологий, создаваемых и применяемых в Росатоме. Мы надеемся, что диджитал-центр станет любимым местом встречи талантливых людей, мечтающих менять наш мир к лучшему», — добавил Владимир Шевченко.

Участники мероприятия получили уникальную возможность встретиться с ИТ-командами, занимающимися передовыми проектами ЕОСДО 2.0 и 1С ERP 2.0, и обсудить с ними актуальные задачи и новаторские решения в области информационных технологий.

Открытие диджитал-центра Росатома и НИЯУ МИФИ в «Сириусе» стало значимым шагом на пути к инновациям и цифровой трансформации атомной отрасли, открыв новые возможности для роста и развития молодых талантов в сфере ИТ.