Новости

На программу приехали участники из 32 субъектов Российской Федерации.

На федеральной территории «Сириус» начался новый этап программы формирования кадрового управленческого резерва в области науки, технологий и высшего образования. В этот раз участниками оперативного уровня стали 83 представителя из 32 регионов страны, среди которых заместители директоров ведущих университетов и научных центров, руководители исследовательских подразделений крупных отечественных корпораций, а также представители региональной исполнительной власти, ответственные за развитие науки, образования и внедрение инноваций.

Сириус организует второй модуль программ. На протяжении четырёх дней участники будут осваивать тему «Экономика талантов: создание инфраструктуры и развитие социального капитала для осуществления социальных и технологических национальных проектов». Модуль начался с выступления руководителя Образовательного Фонда «Талант и успех» Елены Шмелевой и главы администрации федеральной территории «Сириус» Дмитрия Плишкина.

Елена Шмелева отметила, что программа предоставляет новые возможности для междисциплинарного обсуждения стратегических вопросов. Руководитель Образовательного Фонда «Талант и успех» рассказала слушателям о миссии Сириуса, которая заключается в развитии талантливой молодёжи и поддержке национальных приоритетов. Федеральная территория является примером новой модели управления, где образование становится стратегической инвестицией. Результативность такого подхода подтверждает статус национального методического центра по вопросам развития талантов, которым Сириус наградил Президент России Владимир Путин в 2023 году.

В своём выступлении Елена Шмелева сделала акцент на важности научной гражданственности и культурного суверенитета, которые являются основой для полноценного развития общества. Образование в Сириусе неразрывно связывает теорию с практикой, что мотивирует детей и помогает лучше усваивать знания. Всё это играет важную роль в реализации молодёжной политики России, которая нацелена на поддержку талантливых молодых людей и создание условий для их развития.

В приветственной речи Дмитрий Плишкин подробно рассказал слушателям о государственной программе «Научно-технологического развития федеральной территории «Сириус». Эта программа играет ключевую роль в поддержке как фундаментальных, так и прикладных исследований, способствуя развитию научного потенциала России. Уже второй год подряд Сириус проводит конкурс, направленный на привлечение талантливых научных команд под руководством как опытных, так и молодых учёных. Победители получают возможность проводить свои исследования на базе передовых научных и образовательных организаций федеральной территории «Сириус», что способствует не только развитию науки, но и привлечению новых перспективных кадров.

Кроме того, Дмитрий Плишкин подчеркнул, что особое внимание федеральная территория уделяет развитию кадрового потенциала. В Сириусе активно проводятся стажировки для выпускников образовательных учреждений, что позволяет молодым специалистам получить ценный опыт работы в передовых компаниях и научных лабораториях. Это не только способствует их профессиональному росту, но и укрепляет связь между наукой и производством.

Во время пребывания в Сириусе участники четвёртого потока программы развития кадрового управленческого резерва смогут изнутри изучить работу Образовательного центра и Научно-технологического университета «Сириус». В рамках программы они посетят экскурсию по Олимпийским объектам, увидят возможности Средней специальной музыкальной школы и нового Концертного центра. 

Лекции для слушателей проведут учёные Университета «Сириус» — председатель Учёного совета Роман Иванов и исполнительный директор Международного научного центра в области экологии и вопросов изменения климата Елена Гершелис. Они расскажут об исследованиях, востребованных индустрией, и о климатических изменениях, которые влияют на глобальное развитие и экономику. Кроме того, перед участниками выступят руководители и представители компаний «Интеррос» и «Генериум», центра обучения и развития карьеры «ФосАгро», Российской академии наук, Федеральной налоговой службы России и другие. 

Программа четвёртого потока включает в себя восемь профильных модулей. Другие пройдут в Туле, Санкт-Петербурге, Ямало-Ненецком автономном округе, Калининграде, Перми и Самаре. По итогу обучения участники подготовят и защитят проекты, направленные на достижение национальных целей страны. Лучшие предложения, разработанные командами, станут инструментами системы государственной политики в сфере науки, технологий и высшего образования. Защита инициатив состоится в июле 2026 года.

Образовательная программа кадрового управленческого резерва в области науки, технологий и высшего образования оперативного уровня реализуется по поручению Президента России Владимира Путина при поддержке Министерства науки и высшего образования РФ. Она проходит на базе Научно-технологического университета «Сириус» и Высшей школы государственного управления РАНХиГС в тесном партнёрстве с ведущими российскими образовательными центрами в рамках национального проекта «Молодёжь и дети».

1