Новости

Роботы для малого бизнеса, разработка редких лекарств и таланты с детсада: Сириус об уникальной модели подготовки научно-технологических кадров
Роботы для малого бизнеса, разработка редких лекарств и таланты с детсада: Сириус об уникальной модели подготовки научно-технологических кадров
4 июня 2026

Председатель Совета федеральной территории «Сириус», руководитель Образовательного Фонда «Талант и успех» Елена Шмелева в интервью телеканалу «Россия 24» в рамках Петербургского международного экономического форума раскрыла детали подготовки кадров технологического лидерства на федеральной территории «Сириус».

Елена Шмелева рассказала об уникальной образовательной и исследовательской экосистеме Сириуса, о сквозной системе подготовки учёных, инженеров, специалистов в области автоматизации и роботизации — от детского сада до резидента Инновационного научно-технологического центра «Сириус» и технологиях, которые уже сегодня меняют экономику малых предприятий и сферу фармацевтики.

Непрерывное образование: от детского сада до резидента ИНТЦ

Отвечая на вопрос о доступности непрерывной образовательной среды для подрастающего поколения, Елена Шмелева описала экосистему Сириуса, в которой наука становится контекстом жизни с самого раннего возраста.

Маршрут выглядит так: ребёнок в Сириусе с детского сада растёт в среде, где наука и технологии — повседневность. Школьник из любого региона участвует в программе «Большие вызовы» и решает реальные инженерные задачи, поставленные индустриальными партнёрами Сириуса. В этом году на одноименный конкурс «Большие вызовы» поступило 17 тысяч заявок. Среди проектов участников — оптимизация морских перевозок, решения по беспилотному транспорту, прототип ветроустановки для Арктики. Студент Научно-технологического университета «Сириус» работает в исследовательских группах с прямым выходом на инфраструктуру ИНТЦ «Сириус», куда входят более 105 высокотехнологичных компаний и стартапов, которые работают в особом правовом режиме, а молодой разработчик с идеей может стать резидентом Центра, получив льготный налоговый режим, доступ к перспективным кадрам и рынку сбыта через партнёров.

Конкретный пример — из промышленной робототехники. Аспирант Научно-технологического университета «Сириус» Александр Абатуров создал технологию управления роботом-манипулятором и стал основателем компании-резидента ИНТЦ. Робот умеет работать с мягкими и хрупкими объектами, затягивать крепёж с нужным усилием. Технология уже внедрена на трёх малых предприятиях — для разлива воды и расфасовки круп. В разработке — алгоритмы для робота для укладки хлеба. Другой аспирант Георгий Коренев работает в исследовательской группе над задачей, которую поставил реальный индустриальный партнёр — резидент ИНТЦ «Сириус». Георгий разработал технологии синтеза действующих веществ трёх очень дорогих препаратов для лечения наследственных заболеваний — тех, которых раньше в России не производили. Сейчас работает над четвёртым. И к концу этого года на федеральной территории «Сириус» будет запущено производство этих препаратов. Это и есть главный инструмент поддержки молодых учёных — среда, в которой твоя работа имеет смысл уже сегодня. 

Как Сириус поддерживает кадры технологического лидерства

Структурно поддержка таких исследователей закреплена государственной программой «Научно-технологическое развитие федеральной территории «Сириус». За три года она поддержала более 60 проектов с общим финансированием свыше 4,5 млрд рублей. Внутри — три канала. Собственные программы Университета: на 2024–2026 годы отобрано 25 проектов на 2,5 млрд рублей по геномике, нейронаукам, цифровым двойникам, экологии Кавказа и ИИ в биомедицине. Второй канал — внешний конкурсный отбор: уже поддержано 17 проектов, ещё девять проходят экспертизу. В Сириус приезжают российские учёные из Германии, США, Австралии. Третий — поддержка резидентов ИНТЦ: в этом году почти 50 компаний получат финансирование на прикладные исследования и внедрение разработок.

Индустриальные партнёры Сириуса — Яндекс, РЖД, КамАЗ, Т-технологии, крупнейшие фармацевтические компании — «приходят не за стажёрами, а за результатом». Елена Владимировна отметила, что так молодой учёный сразу видит: его работа применяется, а не ложится в архив. Это и есть главный инструмент поддержки — среда, в которой твоя работа имеет смысл уже сегодня.




		
Смотрите также:
17.07.2026
Сириус объединит студентов и молодых учёных, готовых ответить на большие вызовы
16.07.2026
Молодые исследователи Университета «Сириус» получат финансирование на собственные стартапы
14.07.2026
В Сириусе разработали новые подходы к лечению наследственных заболеваний
13.07.2026
В Сириусе пройдет научная школа-конференция по вопросам изменения климата для молодых учёных
10.07.2026
Университет «Сириус» выпустил более 100 молодых исследователей для развития отечественной науки
09.07.2026
Учёные Сириуса прочитали ДНК жителей древней Фанагории
Обратная связь

Нажимая на кнопку «СОГЛАСЕН», Вы подтверждаете, что проинформированы об использовании на нашем сайте файлов cookie, а также ознакомлены с нашей Политикой конфиденциальности.

Согласен