30 октября 2024
.jpg "В Сириусе стартовала программа кадрового резерва для управленцев в области науки, технологий и высшего образования")
В Сириусе стартовала программа кадрового резерва для управленцев в области науки, технологий и высшего образования
На федеральной территории Сириус стартовало обучение нового потока слушателей стратегического уровня Программы развития кадрового управленческого резерва в области науки, технологий и высшего образования. Она направлена на развитие управленческих компетенций у специалистов в возрасте до 40 лет. В числе участников стратегического уровня – представители научно-образовательной сферы и органов государственной власти: директора научно-образовательных центров, руководители лабораторий и заведующие кафедрами, технические директора, начальники отделов университетов и научных организаций. Практически все участники программы являются обладателями ученых степеней. По итогам обучения кадровый управленческий резерв Министерства науки и высшего образования Российской Федерации пополнится более 70 квалифицированными лицами в области науки, технологий и высшего образования из различных субъектов Российской Федерации. На стратегический уровень прошли 75 человек из 34 регионов России.
Программа состоит из четырех модулей, которые включают лекции, семинары, тренинги и мастер-классы. В ходе занятий участники поработают над задачами научно-технологического развития России, предложат решения для модернизации системы высшего образования и обновления научной инфраструктуры. Кроме того, в рамках курса предусмотрена проектная работа. Лучшие предложения, разработанные командами, станут инструментами системы государственной политики в сфере науки, технологий и высшего образования.
Образовательная программа для данного уровня слушателей реализуется по поручению Президента России уже второй год при поддержке Минобрнауки России на базе Высшей школы государственного управления РАНХиГС и Научно-технологического университета «Сириус» в тесном партнерстве с ведущими российскими образовательными центрами. За время работы проекта программу повышения квалификации закончили почти 200 человек, все они пополнили кадровый управленческий резерв министерства.