19 июля 2025
Выпускники программы кадрового управленческого резерва защитили проекты
Программа прошла на базе Научно-технологического университета «Сириус» и Высшей школы государственного управления РАНХиГС в тесном партнёрстве с ведущими российскими образовательными центрами.
В Москве, в Координационном центре Правительства Российской Федерации, состоялся выпуск третьего потока программы развития кадрового управленческого резерва в области науки, технологий и высшего образования оперативного уровня. В этом году выпускниками программы стали 83 человека из 23 субъектов Российской Федерации. В их числе — заместители директоров ведущих университетов и научных центров страны, руководители исследовательских отделов крупных отечественных технологических корпораций, представители исполнительной власти регионов, ответственные за развитие науки, образования, внедрение инноваций.
Программа проходила в модульном формате. Занятия проводились в разных регионах России: в Москве, на федеральной территории «Сириус», в Санкт-Петербурге, Ямало-Ненецком автономном округе, Новосибирске, Иркутске, Пятигорске. Участники углублённо изучили стратегические направления развития отечественной науки и технологий, освоили актуальные методы управления кадрами, получили представление о перспективах межрегионального сотрудничества. Особое внимание уделялось вопросам многокультурного контекста в научной и образовательной сферах. Обсуждение этих тем велось совместно с экспертами федерального уровня.
Завершающим этапом программы стала защита проектов, направленных на достижение национальных целей страны. Работу участников в составе экспертного жюри оценивали председатель Совета федеральной территории «Сириус», руководитель Образовательного Фонда «Талант и успех» Елена Шмелева, помощник Президента Российской Федерации Андрей Фурсенко, заместитель председателя Правительства Дмитрий Чернышенко и другие эксперты.
Экспертной коллегии было представлено одиннадцать проектов. Команды презентовали систему бесшовного воспитания технологических лидеров для приоритетных направлений научно-технологического развития, единую межведомственную систему координации и сопровождения научного оборудования, а также экстрактивную модель сбережения здоровья граждан России. Участники разработали меры, обеспечивающие рост доли нашей страны в международном сотрудничестве, и подготовили механизмы совершенствования взаимодействия бизнеса с университетами в рамках реализации проекта «Передовые инженерные школы».
Эксперты оценили идеи и дали рекомендации по их доработке и совершенствованию. В будущем лучшие предложения, разработанные командами, станут инструментами системы государственной политики в сфере науки, технологий и высшего образования.
Образовательная программа кадрового управленческого резерва в области науки, технологий и высшего образования оперативного уровня реализуется по поручению Президента России Владимира Путина при поддержке Министерства науки и высшего образования РФ. Она проходит на базе Научно-технологического университета «Сириус» и Высшей школы государственного управления РАНХиГС в тесном партнёрстве с ведущими российскими образовательными центрами в рамках национального проекта «Молодёжь и дети».
Теги:
наука, программы ДПО, кадровый резерв