Вакансии

Научно-технологический университет «Сириус», созданный в продолжение идей и ценностей одноименного Образовательного центра по работе с одаренными детьми, собирает звёздную команду из талантливых и амбициозных ученых. «Сириус» предлагает новую, прогрессивную модель исследовательского университета, в котором создаются все условия для реализации прорывных идей и проектов.

Научный парк Университета
Аудитории Университета

Руководство Научно-технологического университета «Сириус» исходит из того, что кадровый потенциал – основополагающая ценность организации, и обеспечивает своих сотрудников передовым оборудованием мирового класса и комфортными условиями для жизни.

Приятным бонусом к тому, чтобы стать частью столь амбициозного и перспективного проекта, можно считать жизнь у моря, вблизи грандиозных спортивных и инфраструктурных объектов, построенных к Зимним Олимпийским играм – 2014, в получасе езды от лучшего горнолыжного курорта России.

Вид из окна комплекса апартаментов для сотрудников Университета «Гамма»
Придомовая территория комплекса «Гамма»

«В Университете «Сириус» мы внедряем максимально прозрачный и эффективный механизм организации научно-исследовательской деятельности. Для воплощения прорывных идей научных коллективов готовится развитая инфраструктура ресурсных центров и создается коллектив специалистов, обладающих нужными компетенциями. Регламенты работы ресурсных центров и автоматизация их сервиса обеспечат максимально эффективное использование дорогостоящего оборудования и позволят научным коллективам получать ожидаемые результаты в прогнозируемые сроки», – рассказал исполняющий обязанности ректора Университета «Сириус» Роман Иванов.

В качестве приоритетных направлений научно-исследовательской и образовательной деятельности в Университете «Сириус» определены:

В настоящее время в Университете открыты позиции научно-педагогических работников всех уровней во всех направлениях деятельности.

Сочи не зря называют курортной или южной столицей России. Здесь 300 солнечных дней в году, чистый горный воздух, целебные источники и питьевые минеральные воды.

Благоустроенная территория Образовательного центра

Уже сейчас пространство для жизни и отдыха соответствует самым высоким требованиям. В распоряжении жителей новые благоустроенные набережные, приспособленные для велопрогулок и бега, зоны для занятий спортом на улице, ухоженные пляжи, а также кафе, рестораны, сеть магазинов и различных сервисов.

Набережная Нижнеимеретинской Бухты на закате

На базе Олимпийского наследия в Сочи создается экосистема для проведения инновационных разработок полного цикла.

Сейчас «Сириус» завершает формирование своей команды. В коллективе Университета есть как профессора-корифеи, так и молодые и перспективные ученые, а также специалисты ресурсных центров с уникальными компетенциями. Кадровой работе уделяется особое внимание.

Для детей сотрудников есть возможность поступить в Детский сад и Лицей «Сириус».

В планах по возведению Университетского кампуса и обустройству близлежащих территорий урбанистами предусмотрены также большой концертный зал, художественные галереи, открытый кинотеатр и общественные пространства, а для занятий спортом – площадки для баскетбола и футбола, скейтпарк, бассейны, удобные настилы для йоги и т.д.


Дизайн строящегося Концертного зала

Зоны для занятий спортом
Открытые бассейны

ВАКАНСИИ РУКОВОДЯЩЕГО СОСТАВА:

- проректор по учебно-методической работе;

- проректор по административным вопросам;

- директор научного центра когнитивных исследований;

- директор научного центра информационных технологий и искусственного интеллекта;

- директор математического центра;

НАУЧНЫЙ ЦЕНТР ГЕНЕТИКИ И НАУК О ЖИЗНИ

- научный руководитель направления «Нейробиология»;

- научный руководитель направления «Междисциплинарные исследования спорта»;

- научный руководитель направления «Молекулярная онкология»;

- научный руководитель направления «Генетические технологии в животноводстве»;

- научные сотрудники направлений «Междисциплинарные исследования спорта», «Генная терапия», «Генетика», «Нанобиомедицина», «Иммунобиология и биомедицина», «Биотехнология», «Биология и биотехнология растений» научного центра генетики и наук о жизни;


НАУЧНЫЙ ЦЕНТР КОГНИТИВНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ

- научный руководитель направления «Консультативная психология»;

- научный руководитель направления «Цифровая дидактика»;

- научный руководитель направления «Раннее детское развитие»;

- научные сотрудники направлений «Прикладная когнитивная психология и нейронаука», «Консультативная психология», «ПППЗ»;

- профессор, направление «Прикладная когнитивная психология и нейронаука»

- доцент, направление «Прикладная когнитивная психология и нейронаука»

- ассистент, направление «Прикладная когнитивная психология и нейронаука»

НАУЧНЫЙ ЦЕНТР ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И ИСКУССТВЕННОГО ИНТЕЛЛЕКТА

- научные сотрудники направлений: «Вычислительная биология», «Математическая робототехника», «Финансовая математика и финансовые технологии».

- профессор, направление «Математическая робототехника и искусственный интеллект»

- профессор, направление «Финансовая математика и финансовые технологии»

МАТЕМАТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР

- научные сотрудники математического центра;

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ:

- требования к кандидатам на замещение должностей директоров научных центров

- требования к кандидатам на замещение должностей научных руководителей научных направлений

- требования к кандидатам на замещение должностей научных сотрудников научных направлений

- требования к кандидатам на замещение должностей профессорско-преподавательского состава


Для участия в Конкурсе на замещение должностей научных руководителей направлений, профессорско-преподавательского состава, главных научных сотрудников, младших научных сотрудников научных направлений кандидат представляет в Конкурсную комиссию по электронной почте на электронный адрес Организатора Конкурса hr@universitysirius.ru следующие документы:

- резюме;

- заявление;

- заявка для кандидатов на замещение должностей научных руководителей направлений;

- заявление о согласии на обработку персональных данных;

- копию трудовой книжки кандидата (иные документы, подтверждающие стаж научно-педагогической работы);

- копии документов об образовании и (или) квалификации;

- иные документы на усмотрение соискателя, подтверждающие соответствие квалификационным требованиям.


Для участия в Конкурсе на замещение должностей директоров научных центров, ведущих научных сотрудников, старших научных сотрудников, научных сотрудников научных направлений кандидат оставляет заявку на портале ученые-исследователи.рф, содержащую следующую информацию:

а) фамилию, имя и отчество (при наличии) претендента;

б) дату рождения претендента;

в) сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);

г) сведения о стаже и опыте работы;

д) сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;

е) перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц, освоивших программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших научно-квалификационную работу (диссертацию) на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент, и проч.).

Претендент вправе разместить на портале вакансий автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.


Порядок проведения конкурса на замещение вакантных должностей Научно-технологического университета «Сириус»

Порядок проведения конкурса на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава


Вопросы по разъяснению процедуры проведения конкурса можно задать по телефону: 8 (800) 100 76 63 или по адресу электронной почты hr@universitysirius.ru.


Все расходы, связанные с участием в конкурсе, в том числе расходы по оформлению и пересылке необходимых документов, проезду к месту проведения очного тура конкурса и обратно, проживанию, использованию услуг средств связи, осуществляются кандидатами за счет собственных средств и не подлежат возмещению.


С победителем конкурса заключается срочный трудовой договор (3 года).

Вакансии